Hoofd Lood 7 manieren waarop grote leiders anders denken dan alle anderen

7 manieren waarop grote leiders anders denken dan alle anderen

Er is altijd vraag naar goede denkers en er wordt gezocht naar hun capaciteiten - omdat iets groots begint met een gedachte, en alles wat de moeite waard is, komt van een groot denker.

Grote denkers zijn succesvolle leiders. Ze weten hoe ze problemen moeten oplossen, ze weten hoe ze mogelijkheden kunnen ontketenen en ze weten hoe ze het onmogelijke kunnen bereiken.

Mensen die naar de top gaan, denken anders dan anderen en bereiken meer dan de meesten.



richard marx netto waarde 2016

Maar het goede nieuws is dat succesvol denken iets is dat je kunt leren. Hier zijn zeven denkgewoonten om je op weg te helpen om een ​​betere denker te worden:

1. Ontwikkel strategisch denken. Strategische denkers kunnen het moeilijke vereenvoudigen, zich voorbereiden op onzekerheden en de foutenmarge verkleinen - allemaal omdat ze een plan hebben. Strategisch denken maakt je een geweldige planner, waardoor je gemakkelijk van waar je nu bent naar waar je morgen wilt zijn.

2. Doe onderzoekend denken. Succesvolle leiders besteden hun tijd aan het in twijfel trekken van alles wat ze weten en alles wat ze niet weten. Als je vragen stelt, doe je kennis op, en als je kennis opdoet, heb je impact. Om impact te hebben, moet je je afvragen wat iedereen als vanzelfsprekend beschouwt. En dat alleen al kan u een voorsprong geven op innovatie en creativiteit.

d arcy wretzky netto waard

3. Verken het grootbeelddenken. Grote denkers staan ​​altijd klaar om dingen te zien die andere mensen niet kunnen zien; ze kunnen een situatie inschatten en rekening houden met alle variabelen. Als je eenmaal punten kunt verbinden als geen ander, ben je altijd bereid om een ​​kans te grijpen wanneer de tijd rijp is.

Vier. Gebruik gericht denken. Gefocust denken sluit onderbrekingen en interferentie uit, zodat u zich helder kunt concentreren. Wanneer je je denken kunt focussen, ben je in staat om duidelijkheid te brengen over uitdagingen, doelen en resultaten.

5. Gebruik risicogericht denken. Zeer succesvolle leiders denken groot en dromen groter dan de meesten. Als je leert hoe je de grenzen verlegt en durft te gaan waar nog niemand anders heeft gekeken, zul je bewonderd worden als een risiconemer, iemand die durft te gokken - en omdat je meer durft, heb je meer.

6. Vertrouw op gedeeld denken. Samenwerkende denkers horen graag wat andere mensen denken, zodat ze hun eigen ideeën kunnen uitbreiden. Hoe graag we ook denken dat we alles weten, het beste soort denken - het soort dat het meeste rendement oplevert - gebeurt niet alleen, maar wordt gedeeld.

rae dageraad chong nathan ulrich

7. Oefen reflectief denken. Neem de tijd om na te denken voordat je handelt, luister voordat je spreekt, begrijp het voordat je reageert en betrek je medeleven voordat je reageert. Als je de tijd neemt om te reflecteren, geeft dat perspectief. Het geeft je de bandbreedte om te zien wat er echt aan de hand is zonder emotioneel geladen te zijn. Reflecterend denken stelt je in staat om afstand te nemen, zodat je dingen met een nieuw paar ogen kunt zien.

De beste leiders zijn meestal de beste denkers. Begin vandaag om hun gewoonten te leren en hun succes te cultiveren.